第1ステップ 組合に加入
当組合に加入していただきます。
ご相談のみのお問い合わせも歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください。
第2ステップ 入国までの流れ
受入れの申込みを行っていただきましたら現地で面接を行い、
採用担当者様が人間性や技能レベルの確認を行っていただきます。
実習生の入国までの期間は申込みから6ヶ月。入国してから1ヶ月の入国後講習を実施した後に貴社様で実習開始となります。
1. 受け入れの申込
技能実習生受入れの相談をして、申し込みを行います。
【目安期間】
スタート
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2. 候補者選考
送出機関が推薦する技能実習生候補者から
書類選考して実習生候補者の絞り込みを行う。
【目安期間】
申込～ 0.5ヶ月
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3. 現地面接 or スカイプ面接（ビデオ面接）
企業担当者様と当組合が現地入りの上、
面接試験を実施、人間性や技能レベルを
確認して採用者を最終決定する。
【目安期間】
申込～ 1ヶ月
次へ
4. 技能実習計画の認定
企業担当者様と当組合が技能実習計画を作成し、
外国人技能実習機構から認定を受ける。
【目安期間】
申込～ 3ヶ月
次へ
5. 在留資格の入管申請
当組合が入国管理局に
「在留資格認定書交付申請」を行う。
【目安期間】
申込～ 4ヶ月
次へ
6. 認定証明書交付
入国管理局から交付された「認定証明書」を送出機関に送り、
送出機関に送付する。
【目安期間】
申込～ 5ヶ月
次へ
7. 査証申請（ビザ取得）
技能実習生が「認定証明書」を在外公館（日本大使館）
に提出して査証の交付を受ける。
【目安期間】
申込～ 5.5ヶ月
次へ
8. 入国
技能実習生が日本に入国します。
【目安期間】
申込～ 6ヶ月
第3ステップ 入国後の流れ
実際に貴社様で実習が開始されるまでに概ね7ヶ月で実習開始が可能です。
期間や標準ケースでの目安となりますため、詳細については当組合までお問い合わせください。
1. 入国後講習(1ヶ月)
日本語を中心とした講習を1ヶ月にわたり当組合で
実施し、実習生が日本の生活に
馴染むよう教育します。
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2. 貴社で実習開始
いよいよ貴社において実習が始まります。
実習開始後のご相談もお気軽にお問い合わせください。
